Miasto Lublin otrzymało znaczne dofinansowanie wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej w ramach rządowych programów. Całkowita kwota wsparcia na ten cel przekracza 10,8 miliona złotych. Programy będą obowiązywać do końca 2027 roku i dotyczą różnych kategorii pracowników, w tym tych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych oraz rodzinnych domach dziecka. Dotacja ma na celu zwiększenie wynagrodzeń oraz pokrycie składek od tych wynagrodzeń.
Całość kwoty, jaką Miasto Lublin otrzymało na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej, składa się z kilku umów zawartych z Wojewodą Lubelskim. W 2026 roku, miasto uzyskało dotację na łączną wysokość 8 804 917 zł z rządowego programu wspierającego pracowników jednostek pomocy społecznej. Program ma na celu nie tylko zapewnienie wynagrodzeń, ale także wprowadzenie dodatku motywacyjnego, aby zwiększyć atrakcyjność pracy w tej branży.
Dodatkowo, w ramach innych umów, Gmina Lublin otrzymała środki na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny oraz systemu pieczy zastępczej. Na ten cel przeznaczona została kwota 1 834 792 zł, która również zostanie wykorzystana na zwiększenie wynagrodzeń oraz pokrycie składek. Ponadto, rodziny zastępcze i osoby prowadzące rodzinne domy dzieci otrzymają dotację z Funduszu Pracy w wysokości 201 448,80 zł.
W ramach wszystkich dotacji przewidziano motywacyjny dodatek o wartości 1000 zł brutto, przyznawany proporcjonalnie do wymiaru pracy. Cel działania jest jasny – poprawa warunków finansowych w sektorze pomocy społecznej, co ma przyczynić się do lepszej jakości świadczonych usług oraz wsparcia dla najbardziej potrzebujących w Lublinie.
Źródło: Urząd Miasta Lublin
Oceń: Miasto Lublin kontynuuje wsparcie dla pracowników pomocy społecznej
Zobacz Także
