Wsparcie finansowe dla pracowników pomocy społecznej w Lublinie


Rządowy program dofinansowania wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej w Gminie Lublin zyskuje na znaczeniu. W ramach uchwały Rady Ministrów ustalono szczegóły dotyczące wsparcia finansowego na lata 2024-2027. Dzięki dotacjom, które przekroczą 18 milionów złotych w 2025 roku, możliwe będzie zwiększenie wynagrodzeń i wsparcie dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.

Program, który rozpoczyna się od 1 lipca 2024 roku i potrwa do 31 grudnia 2027 roku, został sfinansowany z dotacji celowej z budżetu państwa. Całkowita kwota na realizację programu w 2025 roku przewiduje 18 204 266 zł. Gmina Lublin działa na podstawie umów z Wojewodą Lubelskim, które zapewniają środki na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników zajmujących się wsparciem społecznym w regionie.

W ramach podpisanych umów, Gmina Lublin otrzymała znaczące dotacje, które będą przeznaczone na różne aspekty wsparcia. Na przykład, umowa nr 819 zapewni 1 542 094 zł, a umowa nr 804 przyznaje 7 777 389 zł na wynagrodzenia dla pracowników. Poza tym, umowa nr 188 przeznacza 8 884 783 zł, co bezpośrednio wpłynie na wzrost płac oraz pokrycie składek na wynagrodzenia w jednostkach pomocy społecznej do końca 2025 roku. W przeciągu tego okresu pracownicy będą mogli liczyć na dodatek motywacyjny wynoszący 1 000 zł brutto proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Źródło: Urząd Miasta Lublin


Oceń: Wsparcie finansowe dla pracowników pomocy społecznej w Lublinie

Średnia ocena:4.62 Liczba ocen:11


Zobacz Także